要闻 -- 中国农业科学院饲料研究所

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要闻

讲政治落实好人才会精神见实效推进四支队伍建设

发布时间：2020-08-23 点击量：【字体：大中小】

　　8月21日，饲料研究所举行院支撑、转化英才评审推荐暨研究所中层干部竞聘能力素质测评活动。

　　根据院人事局《关于开展首批支撑英才和转化英才院级入选者遴选工作的通知》精神，两类英才和中层干部竞聘的申报者在会上进行了工作汇报，对专家提问进行阐述回答。为做到优中选优，本着对人才成长和事业发展高度负责的精神，专家组成员对所有申报者都进行了耐心细致的指导、把关和点评，对于人才今后对标对表“三个面向”重要精神更好地开展工作进一步明确了努力方向，使申报者无论是否获得推荐机会均获益匪浅，成为一次机会难得的学习和提高。

　　人才是事业发展的关键核心资源，“路线方针确定以后，干部就是决定成败的关键因素”。新一届所领导高度重视创新人才和干部队伍建设，本次处级岗位全员竞聘是落实中国农业科学院3次人才工作会议精神、提高管理服务水平、转变工作作风、提高机关服务效率的重要举措，专家们对竞聘者的能力素质、岗位认知和工作设想等做出了深入分析判断，提出了重要改进建议，对于竞聘者学会管理、认识不足、明确责任、掌握原则、站稳立场、提高技能等具有重要指导意义，也为以后选任优秀干部、做到人岗相配，为研究所事业健康发展奠定了基础。

　　活动邀请了中国农业科学院党组成员副院长刘现武研究员、科学技术部发展计划司司长申茂向研究员、科学技术部火炬高技术产业开发中心主任贾敬敦研究员、农业农村部科技发展中心主任杨雄年研究员、农业农村部农业生态与资源保护总站副站长高尚宾研究员，全国畜牧总站、中国农学会、国家粮食局、中粮集团、饲料企业的专家，院科技局、转化局、办公室和机关党委领导作为评审专家，占评审专家总数的85%以上。

　　高规格的专家阵容和高水平的指导点评，充分体现出新一届所领导倡导的新的观念、新的思想、新的气氛、新的作法、新的目标、新的要求、新的标准、新的动能、新的感受、新的起点、新的作为、新的未来，给每一位与会者留下了深刻印象。戴小枫所长指出，本次人才推荐暨竞聘测评活动主要请业界的高层次外聘专家帮助饲料所把关选人，队伍涵盖了政府管理、政策制定、科技、转化、管理、服务、党建、人才和生产一线等农业科技创新链的全产业环节，是一次讲政治、讲科学、讲原则、讲公平、讲正义的专业评审，目的是能充分保障评审过程和结果做到客观、公正、公平、正义，逐渐打造一支对党忠诚、政治可靠、业务过硬、纪律严明、作风优良、能打胜仗的饲料所人才队伍，将对我所“四支队伍”建设、学科建设、未来发展产生重要的作用，对我所今后党建强所、民主集中制落实、人才干部队伍建设和重塑饲料所政治生态、创新文化产生长远的影响和意义。

　　饲料所领导班子成员参加评审，活动由戴小枫所长主持。